春节加班如何发工资

春节加班如何发工资

春节期间，加班工资的发放规定是根据法定节假日和休息日来进行计算的。根据劳动法的规定，春节期间的初一到初三是法定假日，除夕和初四到初六是一般休息日。具体的发工资规定如下：

对于初一到初三这三天的加班，根据劳动法的规定，加班工资应不低于工资的300%。这意味着员工在这三天加班时，每小时的工资将是平时的3倍。

对于除夕这一天的加班，根据劳动法的规定，加班工资应为平时工资的2倍。如果员工在除夕加班，每小时的工资将是平时的2倍。

对于初四到初六这三天的加班，根据劳动法的规定，如果不能安排补休，加班工资应为平时工资的2倍。这意味着员工在这三天加班时，每小时的工资将是平时的2倍。

另外，根据劳动法的规定，如果员工在法定节假日或休息日加班，单位需要按照员工的日平均薪资的300%进行支付。这是员工的合法权益。

综上所述，春节期间的加班工资按照法定节假日和休息日来计算，具体的算法标准是根据劳动法的规定来确定的。根据劳动法的规定，员工在法定节假日和休息日加班时，应获得相应倍数的工资作为加班费。

所以，春节期间加班工资的发放标准是根据劳动法中的规定来确定的，单位应按规定支付员工的合法权益。