餐馆聘用合同

餐饮公司聘用合同是雇主（甲方）与员工（乙方）之间的一份法律文件，用以明确双方的权利和义务。以下是一个简化的餐饮公司聘用合同模板，您可以根据实际情况进行调整：

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餐饮公司聘用合同

甲方（用人单位） ：

名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

乙方（被雇佣方） ：

姓名：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条 合同期限 ：

本合同自 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

试用期至 年 月 日止（如不填写则无试用期）。

第二条 工作内容及地点 ：

乙方担任 的职务（工种）为。

乙方的工作地点为。

第三条 工作时间及休息休假 ：

乙方每周工作 天，每天工作 小时。

乙方享有法定节假日休假，并有权根据工作需要调整休假安排。

乙方享有带薪年假，并根据具体工龄进行调整。

第四条 薪资待遇 ：

乙方的月基本薪资为 元，按月支付。

乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。

第五条 工作责任与权益 ：

乙方应认真履行工作职责，不泄露甲方商业机密，并遵守甲方的工作规章制度和安全操作规程。

乙方享有法律规定的工作权益和待遇，包括但不限于工资支付、工作保护、工作伤害补偿等。

乙方享有在职培训和晋升机会，甲方将提供必要的培训和晋升评定。

第六条 合同的变更、解除和终止 ：

合同期间，如遇法律法规变更或双方协商一致，可以变更合同内容。

甲方因业务需要或其他原因，可提前通知乙方解除劳动合同。

乙方主动提出解除本合同时，须提前通知甲方，并办理相应手续。

第七条 保密条款 ：

乙方应对在职期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

第八条 其他 ：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

签订日期： 年 月 日

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请注意，以上合同模板仅供参考，实际合同内容应根据当地法律法规和具体工作性质进行详细制定，并建议在签订前由专业法律人士进行审核。您还需要考虑合同中的其他细节，如试用期长度、社会保险和公积金的缴纳比例和方式、违约责任等。

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