军转考试为什么
1. 确保安置公平性 ：
考试提供了一个相对公平的平台，用于评估军转干部的能力和素质，以及发展潜力。
通过考核服役期间的绩效和考试对能力素质的考量，可以让年轻干部有逆袭的机会。
2. 双向选择过程 ：
考试内容和公务员相似，帮助军转干部提前学习和准备，为将来的工作和晋升打下基础。
3. 争取好单位的机会 ：
考试是对大多数军转干部的保护，确保他们有机会争取自己心仪的单位，而不仅仅是职务高、年龄大的干部。
4. 考查胜任工作的能力 ：
考试旨在评估军转干部是否具备在省直党政机关工作所需的基本知识和运用相关理论和方法分析解决问题的能力。
5. 适应改革和政策变化 ：
军人相关机制的改革、转业名额的减少、地方机构改革和编制缩减等因素导致考试难度增大，需要军转干部做好两手准备。
6. 体现公正原则 ：
采取“公开、平等、竞争”和“任人唯贤、德才兼备”的原则，考试考核是选拔军转干部的重要环节。
以上就是军转考试的主要原因和目的。
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